Inspiriert von der schwedischen Idee von Balance (lagom), bringen wir unseren Kunden genau das, was sie suchen. Nicht mehr, nicht weniger!
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Simple. Smart.
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Open for Projects
SEPTEMBER 2025
(Hamburg)
Open for Projects
SEPTEMBER 2025
(Hamburg)
(ÜBER UNS)
WirkombinierendasWissenausBrand,Marketing,HR&EmployerBrandingundAssetProduktion,umklareundrelevanteErlebnissezuschaffendieMenschenbewegen.Wirglauben,dassdierichtigeMengeimmerdieist,dieinternundexternKräftefreisetztumNeueszubewegen.
WirkombinierendasWissenausBrand,Marketing,HR&EmployerBrandingundAssetProduktion,umklareundrelevanteErlebnissezuschaffendieMenschenbewegen.Wirglauben,dassdierichtigeMengeimmerdieist,dieinternundexternKräftefreisetztumNeueszubewegen.
WirkombinierendasWissenausBrand,Marketing,HR&EmployerBrandingundAssetProduktion,umklareundrelevanteErlebnissezuschaffendieMenschenbewegen.Wirglauben,dassdierichtigeMengeimmerdieist,dieinternundexternKräftefreisetztumNeueszubewegen.
Unsere Arbeiten
(CASES)
Kontinental
Hamburg Wasser
Trumpf
Vereinigung einer globalen Arbeitgebermarke weltweit
Von einem öffentlichen Unternehmen zu einer echten Marken mit Sinn
Ingenieurwesen Mut in eine Arbeitgebermarke einbringen
Kontinental
Vereinigung einer globalen Arbeitgebermarke weltweit
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Hamburg Wasser
Von einem öffentlichen Unternehmen zu einer echten Marken mit Sinn
Hamburg Wasser
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Von einem öffentlichen Unternehmen zu einer echten Marken mit Sinn
Trumpf
Ingenieurwesen Mut in eine Arbeitgebermarke einbringen
Trumpf
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Ingenieurwesen Mut in eine Arbeitgebermarke einbringen
(WARUM WIR)
EIN PAAR ZAHLEN
Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung entwickeln wir mutige Strategien, klare Marken und wirkungsvolle Marketingerlebnisse, die Ergebnisse erzielen.
Erfolgreiche Projekte abgeschlossen
Erfolgreiche Projekte abgeschlossen
Erfolgreiche Projekte abgeschlossen
Jahre Erfahrung in der Kreativbranche
Jahre Erfahrung in der Kreativbranche
Jahre Erfahrung in der Kreativbranche
Kundenzufriedenheitsrate
Kundenzufriedenheitsrate
Kundenzufriedenheitsrate
Spezielle Partner, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten
Spezielle Partner, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten
Spezielle Partner, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten
“
Wir haben das LAGOM Network in diesem Jahr gegründet, um die Dinge anders zu machen.Nicht mehr Noise. Nicht mehr Fluff. Sondern die richtige Dosis dessen zu liefern, was unsere Kunden und Mitarbeiter brauchen. Nicht mehr, nicht weniger.
Tim & Emanuel
Co-Founder LAGOM Network
UNSERE SERVICES
(SERVICES)
01
.
Brand Strategy
Positionierung, Architektur, Messaging – das strategische Fundament hinter allem.
Markenpositionierung
Markenarchitektur
Naming & Messaging
Tone of Voice
Brand Strategy
02
.
Employer Branding
Talente zu gewinnen und zu halten durch zielgerichtete, menschenzentrierte Kommunikation.
EVP Entwicklung
Candidate Journeys
Retention Strategy
HR Campaigns
Employer Branding
03
.
Campaign Development
Ideen, Konzepte und Erzählkunst – gestaltet, um Köpfe und Märkte zu bewegen.
Kreative Konzepte
Multi-Channel-Kampagnen
Filmproduktion
Copy & Visual Direction
Campaign Development
04
.
Content Systems
Modulare Toolkits und skalierbare Assets, um Ihre Marke konsistent und agil zu halten
Toolkits & Templates
Content Playbooks
Modulares Design
Global Asset Toolbox Design
Content Systems
01
.
Brand Strategy
Positionierung, Architektur, Messaging – das strategische Fundament hinter allem.
Markenpositionierung
Markenarchitektur
Naming & Messaging
Tone of Voice
Brand Strategy
02
.
Employer Branding
Talente zu gewinnen und zu halten durch zielgerichtete, menschenzentrierte Kommunikation.
EVP Entwicklung
Candidate Journeys
Retention Strategy
HR Campaigns
Employer Branding
03
.
Campaign Development
Ideen, Konzepte und Erzählkunst – gestaltet, um Köpfe und Märkte zu bewegen.
Kreative Konzepte
Multi-Channel-Kampagnen
Filmproduktion
Copy & Visual Direction
Campaign Development
04
.
Content Systems
Modulare Toolkits und skalierbare Assets, um Ihre Marke konsistent und agil zu halten
Toolkits & Templates
Content Playbooks
Modulares Design
Global Asset Toolbox Design
Content Systems
01
.
Brand Strategy
Positionierung, Architektur, Messaging – das strategische Fundament hinter allem.
Markenpositionierung
Markenarchitektur
Naming & Messaging
Tone of Voice
Brand Strategy
02
.
Employer Branding
Talente zu gewinnen und zu halten durch zielgerichtete, menschenzentrierte Kommunikation.
EVP Entwicklung
Candidate Journeys
Retention Strategy
HR Campaigns
Employer Branding
03
.
Campaign Development
Ideen, Konzepte und Erzählkunst – gestaltet, um Köpfe und Märkte zu bewegen.
Kreative Konzepte
Multi-Channel-Kampagnen
Filmproduktion
Copy & Visual Direction
Campaign Development
04
.
Content Systems
Modulare Toolkits und skalierbare Assets, um Ihre Marke konsistent und agil zu halten
Toolkits & Templates
Content Playbooks
Modulares Design
Global Asset Toolbox Design
Content Systems
WIE WIR ARBEITEN
(PROCESS)
SCHRITT 1
.
Discovery Phase
Verstehen Ihrer Ziele, Herausforderungen, Zielgruppe und was Sie von anderen abhebt.
SCHRITT 2
.
Project Kickoff
Projekte einrichten, sich auf den Umfang und die Meilensteine abstimmen und in die Arbeit eintauchen.
SCHRITT 3
.
Receive & Refine
Erste Entwürfe teilen, Feedback sammeln und gemeinsam verfeinern.
SCHRITT 4
.
Continue & Grow
Mit Vertrauen starten und Ihre nächsten außergewöhnlichen Schritte unterstützen.
(PROCESS)
WIE WIR ARBEITEN
SCHRITT 1
.
Discovery Phase
Verstehen Ihrer Ziele, Herausforderungen, Zielgruppe und was Sie von anderen abhebt.
SCHRITT 2
.
Project Kickoff
Projekte einrichten, sich auf den Umfang und die Meilensteine abstimmen und in die Arbeit eintauchen.
SCHRITT 3
.
Receive & Refine
Erste Entwürfe teilen, Feedback sammeln und gemeinsam verfeinern.
SCHRITT 4
.
Continue & Grow
Mit Vertrauen starten und Ihre nächsten außergewöhnlichen Schritte unterstützen.
(PROCESS)
WIE WIR ARBEITEN
SCHRITT 1
.
Project Kickoff
Einrichtung eines Vor-Ort-Scoping-Workshops in Ihrem Unternehmen zur Definition von Umfang, Meilensteinen, KPIs und relevanten Stakeholdern.
SCHRITT 2
.
Discovery Phase
Basierend auf einer ersten Analyse der Ziele, identifizierten Schmerzpunkte, des Publikums... und was Sie von anderen unterscheidet, entwickeln wir ein Projektdokument (Strategie)
SCHRITT 3
.
Receive & Refine
Erste strategische und kreative Gedanken teilen, Feedback sammeln und gemeinsam verfeinern.
SCHRITT 4
.
Continue & Grow
Mit Zuversicht starten, die Erfolgskriterien für Sie verfolgen und nach zwei Wochen mit Ihnen den Abschluss-Workshop durchführen.
4.9
/5
300+ Reviews on Clutch
(TESTIMONIALS)
Neuer Name, bewährte Köpfe!
LAGOM Network macht gerade erst den Anfang. Aber wir bauen seit über zwei Jahrzehnten bereits Marken auf. So fühlt es sich an, mit uns zu arbeiten.
Tim Michelsen
Co-Founder
Wir sind nicht der Typ, der Ihnen mehr verkauft, als Sie benötigen. LAGOM Network bedeutet: genau richtig. Sie bekommen immer ein schlankes, smartes Team, das Ihr Problem tatsächlich löst.
"
Tim Michelsen
Co-Founder
Wir sind nicht der Typ, der Ihnen mehr verkauft, als Sie benötigen. LAGOM Network bedeutet: genau richtig. Sie bekommen immer ein schlankes, smartes Team, das Ihr Problem tatsächlich löst.
"
Tim Michelsen
Co-Founder
Wir sind nicht der Typ, der Ihnen mehr verkauft, als Sie benötigen. LAGOM Network bedeutet: genau richtig. Sie bekommen immer ein schlankes, smartes Team, das Ihr Problem tatsächlich löst.
"
Emanuel Dennis - Co-Founder
Co-Founder
Die Zusammenarbeit mit uns fühlt sich leicht an. Wir verschwenden keine Zeit mit Politik oder Floskeln – wir bringen die Dinge ins Rollen, mit Menschen, die sich um das kümmern, was sie tun.
"
Emanuel Dennis - Co-Founder
Co-Founder
Die Zusammenarbeit mit uns fühlt sich leicht an. Wir verschwenden keine Zeit mit Politik oder Floskeln – wir bringen die Dinge ins Rollen, mit Menschen, die sich um das kümmern, was sie tun.
"
Emanuel Dennis - Co-Founder
Co-Founder
Die Zusammenarbeit mit uns fühlt sich leicht an. Wir verschwenden keine Zeit mit Politik oder Floskeln – wir bringen die Dinge ins Rollen, mit Menschen, die sich um das kümmern, was sie tun.
"
LAGOM Network
Warum wir LAGOM entwickelt haben
Wir haben LAGOM Network gegründet, um die Dinge anders zu machen. Kleine, agile Teams. Keine aufgeblähten Decks. Nur die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, für das richtige Ergebnis.
"
LAGOM Network
Warum wir LAGOM entwickelt haben
Wir haben LAGOM Network gegründet, um die Dinge anders zu machen. Kleine, agile Teams. Keine aufgeblähten Decks. Nur die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, für das richtige Ergebnis.
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Warum wir LAGOM entwickelt haben
Wir haben LAGOM Network gegründet, um die Dinge anders zu machen. Kleine, agile Teams. Keine aufgeblähten Decks. Nur die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, für das richtige Ergebnis.
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OFFERS
Die beliebtesten Angebote wählen unsere Kunden und neuen Kunden gerne aus.
Employer Branding
Brand Campaign
-20%
Bespoke
Perfekt für spezielle Bedürfnisse oder Projekte in der Entwicklungsphase.
EVP in 30 Tagen
Perfekt für Unternehmen, die Geschwindigkeit, Struktur und Substanz für ihre Arbeitgebermarke benötigen.
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Scoping-Workshop in Ihrem Unternehmen
+
Interne Einsichtssitzung
+
Wettbewerbs- und Trendanalyse
+
EVP-Rahmenwerk & Kernbotschaft
+
Einsatzbereites Employer Branding Playbook
+
Lieferung in maximal 30 Tagen
€
HR Scoping WS
Der strategische Ausgangspunkt für Ihre HR-Kommunikationsreise, mit klaren "Was zu tun"-Briefings als Ergebnisse.
+
Halbtägige Remote-Workshop-Sitzung
+
Stakeholder-Briefing & Vorbereitung
+
Love-, Painpoint- und Chancenanalyse
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Jederzeit pausieren oder abbrechen
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Personas, Reisen & Inhalt Berührungspunkte
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Strategische Roadmap
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FAQ
Haben Sie spezifische Fragen?
Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Wer sind Ihre typischen Kunden – und passen wir zusammen?
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.
Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Wer sind Ihre typischen Kunden – und passen wir zusammen?
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.
Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
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Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.
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LET’S WORK TOGETHER
Haben Sie ein Projekt im Kopf? Wir würden gerne davon hören. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes erschaffen. Nichts weniger!
LET’S WORK TOGETHER
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LET’S WORK TOGETHER
Haben Sie ein Projekt im Kopf? Wir würden gerne davon hören. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes erschaffen. Nichts weniger!