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Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Wer sind Ihre typischen Kunden – und passen wir zusammen?
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.
Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Wer sind Ihre typischen Kunden – und passen wir zusammen?
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.
Was ist ein EVP und warum benötige ich einen?
Ein Arbeitgeberwertversprechen (EVP) definiert, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz steht. Es erfasst Ihre Kultur, Werte, Vorteile und Zwecke – und kommuniziert, warum Menschen beitreten (und bleiben) sollten. Ein klares EVP hilft Ihnen, die richtigen Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihre Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren. Bei LAGOM kombinieren wir Einblicke, Struktur und Kreativität, um EVPs zu entwickeln, die funktionieren – intern und extern, über alle Berührungspunkte hinweg.
Was ist im Paket „EVP in 30 Tagen“ enthalten?
Dieses Paket liefert innerhalb eines Monats ein vollständiges Employer Value Proposition – von der Einsicht bis zur präsentationsreifen Version. Sie erhalten: – Einen dedizierten Strategen – Eine interne Einsichtssitzung – Wettbewerbs- und Marktanalyse – Ein maßgeschneidertes EVP-Rahmenwerk – Richtungsweisung für die Botschaft – Ein gebrauchsfertiges Deck für die Führungsebene, HR und Kommunikation Dieses Angebot ist perfekt, wenn Sie schnell handeln, eine Übereinstimmung schaffen und Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit und Zuversicht aktivieren möchten.
Wie entwickeln Sie Markenkampagnen und was ist anders?
Wir glauben nicht an Einheitslösungen für Kampagnen. Jede Marke hat ihre eigene Stimme, Zielgruppe und Ambition – und wir bauen darauf auf. Unsere Kampagnen beginnen mit Klarheit: Was ist die Botschaft? Wer muss sie hören? Wo wird sie landen? Dann entwickeln wir mutige, relevante Ideen, die zu Ihrer Marke passen und Menschen bewegen. Von schnellen Sprints bis hin zur vollständigen kreativen Entwicklung – wir sind schnell, präzise und stets auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Wer sind Ihre typischen Kunden – und passen wir zusammen?
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen zusammen, die mehr als nur standardisierte Strategien suchen. Unsere Kunden befinden sich oft an einem Wendepunkt – neues Wachstum, Herausforderungen im Talentmanagement, Rebranding oder Neupositionierung. Wenn Sie auf der Suche nach echtem Denken, maßgeschneiderten Lösungen und cleverer kreativer Umsetzung in den Bereichen Marke, Marketing und Personal sind, sind wir wahrscheinlich eine großartige Wahl. Und wenn Sie sich unsicher sind – lassen Sie uns sprechen. Wir sind gerne bereit, herauszufordern, zuzuhören und Ihnen zu helfen, es herauszufinden.
Bieten Sie auch Langzeitunterstützung oder nur projektbezogene Arbeit an?
Ja - während viele Kunden mit einem fokussierten Paket (wie EVP oder Kampagnenentwicklung) beginnen, gehen wir oft in langfristige Partnerschaften über. Das umfasst: – Markenführung & Inhaltssysteme – Unterstützung bei der Einführung der Arbeitgebermarke – Laufende kreative Umsetzung – Strategisches Sparring und Workshops Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen - immer im richtigen Tempo, niemals mehr, als Sie brauchen. Dafür steht LAGOM.